3位律师解答
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你好，建议收集证据走法律程序。
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不合理不合法，需要帮助可以联系！
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你可以去申请劳动仲裁或者去劳动监察大队去投诉。
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您好，根据《劳动合同法》规定，用人单位应及时足额支付劳动者劳动报酬，就您所述，用人单位已违反《劳动合同法》，您可以要求用人单位足额支付您劳动报酬，提出解除劳动关
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您好，幼儿园突然离职不发工资是违法行为。依据《中华人民共和国劳动合同法》，即使劳动合同被确认无效，只要劳动者已付出劳动，用人单位就应当向劳动者支付劳动报酬。如果
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您好，针对您的情况，您有权要求公司补交社保。根据《中华人民共和国社会保险法》，用人单位应自用工之日起三十日内为职工办理社保登记。如未办理，社保经办机构将核定应缴
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你好，试岗期的工资在和用人单位解除劳动关系当天给你结算。
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工资应该按照实际工作时间支付，员工提出离职，单位无权扣除应发工资。
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