3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
李雪波律师
盟
服务地区-广东深圳·电话-132-6703-9593
仍然 不排除认定为工伤的可能性。可在律师帮助下准备证据,并与对方协商解决;如果无法协商解决,可通过法律途径处理。
2017-04-01 17:37:45
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
七级伤残赔付标准:1、医疗费:凭单据据实结算。2、误工费(停工留薪期待遇):职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,停工留薪期内,原工资福
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工工伤九级伤残公司应怎么赔偿?
问:惠州某县五金制品公司,陈某,2009年8月份入职,一个月后由于不正当操作冲床机引发工伤,经市劳鉴部门鉴定为9级伤残。公司赔付的明细如下:一次性伤残补助金90
工伤伤残赔偿
人浏览
违章操作导致伤亡,能否认定为工伤
违章操作导致伤亡,能否认定为工伤某工厂铆工皮某,为赶进度违章使用三角皮带超载起吊钢材,致使皮带断裂,钢材下落导致左大腿粉碎性骨折。皮某能否被认定为工伤?分析:皮
工伤责任认定
人浏览
司机因为操作失误而发生交通事故之后,由交警判定责任,然后按责任比例赔付。如果小事故,能够自己协商的,可以直接报保险公司处理。如果是同等责任,可选择各赔各,即自己
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者受伤致残后,为什么进行伤残和职业病等级的评定?
劳动者因工负伤致残,丧失了劳动能力即等于在一定程度上失去了谋生能力,需要通过因工伤残待遇给付给予补偿。补偿的额度大小,则应视其伤残的程度,即劳动能力丧失程序而定
职业病
人浏览
1、根据新工伤保险条例第十四条第(六)的规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。因此,如交警
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤待遇是指职工因工发生暂时或永久人身健康或生命损害的一种补救和补偿,其作用是使伤残者的医疗、生活有保障,使工亡者的遗属的基本生活得到保障。它具有国家强制性和互
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
仍然 不排除认定为工伤的可能性。可在律师帮助下准备证据,并与对方协商解决;如果无法协商解决,可通过法律途径处理。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,工伤8级赔偿一次性伤残补助金11个月工资,生活护理费、一次性工伤医疗补助金8个月,一次性伤残就业补助金18个月,以及医疗费、停工留薪待遇、护理费、交通费、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以协商处理
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
你可以要求按工伤要求单位支付工伤赔偿金额。武汉专业人身损害赔偿案件律师。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,失业保险办理的流程为:社保局规定办理失业报备,办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料,并加盖单位公章,审查合格后,通知失业人员前去培训并可领取失业金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
这个法律问题需要看你这边的情况,再根据相关的法律规定解答
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
肯定不合法,不小心拿错人之常情
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,是的,属于误工,可以要求支付误工费。
全部13个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
临时工协议书上也写有培训期间离职要降4块不合理
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
单方面解除合同后,双方的权利义务应根据合同解除后的处理条款或法律规定来确定。一般来说,解除合同的一方可能需要承担违约责任,如支付违约金或赔偿损失。同时,双方应就
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
讨薪有以下途径:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。3、有欠条的,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以仲裁。具体操作:1.收集证据,如工资条、劳动合同等;2.向劳动仲裁机构提交仲裁申请,并附上证据;3.等待仲裁机构受理并安排庭审;4.参加庭审,陈述事实与理由
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询