我签了两年的劳动合同2016年12月31日到期，到现在2017年3月17日才宣布停产，没提前一个月通知该怎么赔偿
更新时间：2017-03-31 14:19:08人浏览
问题描述：
我签了两年的劳动合同2016年12月31日到期，到现在2017年3月17日才宣布停产，没提前一个月通知该怎么赔偿
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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查琪琦律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-180-6262-1191
你好，没有续签劳动合同是可以要求单位支付经济补偿金的；单位无故解除，劳动者可以要求其支付经济赔偿金。
我们需要先了解案情，了解您的具体情况。由于法律案件涉及个人隐私不易在网上公开，建议您来电免费咨询详细说明情况，这边会根据情况帮助您妥善处理，避免您造成更大的损失。
看到您的问题时间较晚，没有及时回复您的咨询，敬请谅解。
2017-03-31 14:15:23
咨询我
邓普云律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-191-6446-0089
可以按照工龄主张经济补偿金的，目前单位什么态度？协商不了可以委托律师介入走仲裁程序，有需要可以和我电话沟通。
2017-03-31 14:19:08
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你好，没有续签劳动合同是可以要求单位支付经济补偿金的；单位无故解除，劳动者可以要求其支付经济赔偿金。
我们需要先了解案情，了解您的具体情况。由于法律案件涉及个
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您好，详细说说具体情况。
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