在公司里十几年来，发生了两次工伤，伤残鉴定都是十级，辞工了公司按照当时工伤时工资赔偿，还是按照辞工时的工资。而且社保局只赔偿了一个月。
更新时间：2017-03-30 10:32:54人浏览
问题描述：
在公司里十几年来，发生了两次工伤，伤残鉴定都是十级，辞工了公司按照当时工伤时工资赔偿，还是按照辞工时的工资。而且社保局只赔偿了一个月。
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东中山
您好，根据您的提问，
1、按受伤前十二个月平均工资计算赔偿金额；
2、社保赔偿的一个月为一次性工伤医疗补助金，您还能要求公司支付一次性伤残补助金，就业补助金等等
3、计算标准和计算项目等涉及诸多具体细节，建议委托专业律师进行事件处理。
2017-03-29 15:56:30
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