国有企业改制为民企原国企职工进入留守处现合同已到期是否要续签合同?
更新时间:2017-03-29 09:26:50人浏览
问题描述:
国有企业改制为民企原国企职工进入留守处现合同已到期是否要续签合同?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
企业改制合同到期的职工如何处理
企业改制过程中劳动合同到期的职工,企业可以续签劳动合同或进入辅业企业重新签订劳动合同。主体企业不再续签劳动合同的,应当办理终止劳动合同手续,并按劳社厅函[200
劳动合同争议
人浏览
依照《劳动合同法》第八十七条规定,用人单位违法解除或者终止劳动合同,应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金;而《〈劳动合同法〉实施条例》第二十七条则规定,经
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
国企改制职工身份已置换不能要求签订无限期合同
日前,广西南宁市西乡塘区人民法院依法对原告赖海培与被告南宁医药有限责任公司劳动争议纠纷一案作出宣判,驳回原告要求签订无固定期限劳动合同的请求,并判决被告向原告补
国企改制
人浏览
1、员工辞职有两种可能性,以个人的原因提出辞职和因为用人单位违法提出辞职,两种辞职的理由将导致不同的处理方法和补偿金额。站在公司的立场上,希望是他个人的原因,就
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1、你有权要求公司依法为你补缴社会保险,法律依据是《劳动法》第一百条规定:用人单位无故不缴纳社会保险费的,由劳动行政部门责令其限期缴纳;逾期不缴的,可以加收滞纳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在职工的劳动合同未到期时,公司提出重新签订劳动合同,是一种单方终止原劳动合同的意愿,如果职工同意重签,则双方达成一致意见,可签订新合同并约定原劳动合同作废。如果
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以找负责人续签
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,有的,一般现民企要承接过来原国企的人员。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
没有法律的禁止情形,终止合同是可以的。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
需要职工大会通过职工安置方案。
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
提取公积金的时限并非仅从房产证下发时间算起。具体时限根据购房类型和政策规定有所不同。如房产证已办理,则从发证日开始计算时限;未办理则有其他规定。若超过时限未提取
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离职工资的结算通常应在解除或终止劳动合同时完成。依据《工资支付暂行规定》,用人单位有责任在此时一次付清工资。若遇到拖欠,劳动者有权采取协商、调解、仲裁等方式追讨
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:没有签劳动合同的工资,可以向劳动争议仲裁委员会申请索要工资,但是需要提供与用人单位有事实劳动关系的证明。与老板协商解决当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
非全日制用工规定灵活,操作简便。具体操作上,首先确保日均工作不超4小时,周累计不超24小时。其次,可以签订口头协议,但建议书面记录工资标准和工作时间。若涉及多个
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
遇上老赖老板不发工资的话,劳动者可以到当地劳动监察有关部门申请劳动仲裁举报用人单位,,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。劳动者还可以向人民法院提起
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
新农合异地报销比例是按照以下比例来算的:乡镇卫生院就医,起付线为100元,报销比例为90%;县级定点医院就医,起付线为200元,报销比例为82%;市级定点医院就
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:单位拖欠工资,可以随时通知单位辞职,要求补发工资、按工作年限支付补偿金,要书面或者电话通知单位辞职,不能直接走。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:医疗保险一般是指基本医疗保险。城镇居民缴纳医疗保险一般是带身份证、户口本、社保卡到当地的社保部门缴纳。也存在网上缴纳医疗保险,根据相关操作就可以缴纳。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询