右拇指末节指骨开放性骨折能评几级伤残
更新时间:2017-03-26 10:10:20人浏览
问题描述:
右拇指末节指骨开放性骨折能评几级伤残
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
什么原因受伤的呢?可以详细沟通一下吗?
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
伤残等级评定标准及赔偿标准是什么
伤残等级评定标准及赔偿标准中,伤残等级评定标准一般分为十级,十级的伤势情况比较轻,一级的伤势情况比较严重,赔偿标准是需要根据当地的经济发展情况进行决定的。伤残鉴
劳动法
人浏览
右手拇指末节骨折工伤鉴定为几级
现实生活中,没有任何人的生活永远是美好,一帆风顺的。我们经常会感冒生病,有时候会发生自然灾害。然而,对于普通的上班族,打工族来说。他们一天到晚都在工作,最有可能
工伤等级鉴定
人浏览
伤残的等级分为一级到十级伤残,各个等级的评定标准如下:一级伤残划分依据a.日常生活完全不能自理,全靠别人帮助或采用专门设施,否则生命无法维持;b.意识消失;c.
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况:1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。2、造成伤残的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这个很关键,也是所有问题的前提,不申请工伤认定,一切都是白搭,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请;2
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
伤残等级需要经过鉴定才能得出结论。伤残鉴定的范围包括交通事故伤残、工伤事故伤残、意外伤害伤残、打架斗殴伤残。一般由司法部门(比如交警队、派出所、法院)委托伤残鉴
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤9-10级,你的具体情况?南京律师,如需帮助可来电咨询,办公室在地铁火车南站附近
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
企业战略的构成要素有哪些
本文详细解析了企业战略的构成要素,包括经营范围、资源配置、竞争优势和协同作用。了解这些要素,有助于企业制定更具针对性和有效性的战略,提升竞争力和发展潜力。
企业法律顾问
人浏览
申请鉴定········
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
企业裁员如何获得法律证据材料
企业裁员获得法律证据材料可以找寻人证,或者是找公司的领导对话,然后进行录音处理,再就是找其他的相关材料。企业经济裁员的流程是先确定裁员方案,然后是提前和员工说明
企业法律顾问
人浏览
需经劳动能力鉴定确定。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
非法经营所需证据包括证明行为人无合法营运权及其实施了非法营运行为的证据,如书证、物证和证人证言等。非法营运指未依法取得营运权而从事营运活动。若不及时收集相关证据
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法人如何承担担保贷款的法律责任
法人承担担保贷款的法律责任有连带保证责任以及一般保证责任,究竟承担哪种责任通常根据担保合同的约定进行确定。担保合同无效或者是在胁迫下订立的担保合同是可以免除担保
企业法律顾问
人浏览
1.个体工商户营业执照字号,也就是店名的意思2.有字号的个体工商户开立银行结算账户的名称应与其营业执照的字号相一致3.无字号的个体工商户开立银行结算账户的名称,
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
如何在法律层面上保护企业职工权益
法律层面上保护企业职工权益的方式有做好法律宣传工作,充分发挥工会组织的作用等。在司法实践的过程中,职工劳动权益一般包括劳动报酬权、享受社会保险等权利。
企业法律顾问
人浏览
公司采取停薪留职处理需基于员工个人申请,若未经你同意强制执行,则违法。依据《中华人民共和国劳动合同法》,单位未按时足额支付劳动报酬或违法解除劳动合同,需承担法律
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,即使您的出资比例已达到,对于合伙的剩余债务,您仍可能需要承担。根据《中华人民共和国合伙企业法》,合伙企业应先用其全部财产清偿债务,不足部分由合伙人承担无限
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律顾问的工作职责有哪些内容
法律顾问的工作职责的内容包括了处理日常法律事务、作为企业的代理人参与诉讼、交办的法律事务等内容。公司法律顾问不需要承担责任,只需要提出事项的建议即可。
企业法律顾问
人浏览
您好,我是执业律师,您是需要咨询什么问题?您这个描述的不是很清晰。需要了解情况,才能客观判断
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以再发布相关的声明。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
这要看你的合伙协议怎么签的了
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
办理破产或注销等手续。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询