在餐饮酒店里工作了一个多月，但是没有签任何合同，只给我签了入职申请表，而且工作时间跟他当初招聘的时候说的不一样，他现在也不承认当初说过这样的工作时间，现在我想辞职，但是经理说如果我现在辞职就
更新时间：2017-03-24 15:23:38人浏览
问题描述：
在餐饮酒店里工作了一个多月，但是没有签任何合同，只给我签了入职申请表，而且工作时间跟他当初招聘的时候说的不一样，他现在也不承认当初说过这样的工作时间，现在我想辞职，但是经理说如果我现在辞职就没有任何工资，请问我该如何处理
8位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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查琪琦律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-180-6262-1191
你好，公司的做法是违法的。
建议向劳动监察大队投诉；或申请劳动仲裁。大概涉案金额多少？
本人代理过大量成功的该类型案子，可以给你提供一些切实有效的建议或解决纠纷的方案。希望能够保护你的合法权益。具体可来电详询。咨询免费。
2017-03-24 11:55:41
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程智华律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-132-6261-3180
您好，可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。请问有没有其他的相关证明资料或协议？工作时间具体是如何约定的？对方具体是怎么说的？由于您提供的信息有限，建议您来电详谈，以便给您专业的法律指导。
2017-03-24 12:00:32
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刘琬琳律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-134-0710-1785
你好，入职申请表也是有一定证明效力的，是否还有考勤签到、工作记录等证明呢？可以向劳动局投诉也可考虑申请劳动仲裁。
2017-03-24 15:23:38
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你好，协商处理
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去劳动局投诉或申请劳动仲裁维权。
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你好，公司的做法是违法的。
建议向劳动监察大队投诉；或申请劳动仲裁。大概涉案金额多少？
本人代理过大量成功的该类型案子，可以给你提供一些切实有效的建议或解决
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