员工非因公负伤，劳动合同即将到期，公司不与续签是否合法
更新时间：2017-03-23 10:29:14人浏览
问题描述：
您好！我是公司的人力，这个员工是因工作失误被降职到我管辖的店面，从事基础销售工作，工作表现一直不好，经常单位看不到人，但是在集团已经工作满了5年多，在工作期间翻围栏导致左膝关节前后交叉韧带损伤。劳动合同与2017年7月1日到期。公司不想跟他续签合同，是否合法，可否提前解约。忘给予解答谢谢！
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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