干活干了好几天不给开工资,从15号拖到19号,又从19号拖到25号,我想为啥不给我开工资
更新时间:2017-03-19 08:07:29人浏览
问题描述:
干活干了好几天不给开工资,从15号拖到19号,又从19号拖到25号,我想为啥不给我开工资
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
李晓航律师
盟
服务地区-黑龙江哈尔滨·电话-186-4608-8498
你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院,不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
2017-03-19 07:27:25
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
海关总署公告2007年第45号
为了更好地适应加快建设法治海关、全面推进依法行政的要求,保障海关执法依据的明确、统一和协调,海关总署对2001年至2007年4月制发的公告进行了清理,其中部分公
海商法解读
人浏览
劳动合同中工资按照一般承诺多少就应该写多少,试用期工资有明文规定的不低于约定工资的80%并且不低于当地最低工资,绩效和考勤和岗位工资应该明确数额或计算方法。《中
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1,婚姻期间取得的工资属于夫妻共同财产,法律并未规定离婚时必须分给对方一半;2,夫妻共同财产在离婚时双方可以协商分割,协商不成可以通过法院进行分割;3,《婚姻法
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
2021年郑州婚假多少天
现在结婚,一般都是有婚假的,我国为了保障劳动者的权益,规定了公民有享有婚假的权利。每个地方关于婚嫁时间的长短有所差异。那么2021年郑州婚假多少天?下面为您详细
婚姻家庭
人浏览
在争取合法领工资的维权中需注意:1、要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。2、确认劳动关系后,对于单位拖欠工资的违法行为,
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
单位拖欠工资不给是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决:1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,不违法。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以问问单位
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,上个月的工资应当发放给你。旷工的话公司可以依据有效的规章制度处理。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以起诉。。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
未约定解除条件的合同可以依法解除。根据《民法典》规定,当事人可通过协议解除或法定解除方式解除合同。如因不可抗力、一方明确表示不履行主要债务等法定情形出现,可请求
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离职村干部拖欠工资的讨回方法如下:1、当事人可以到劳动行政部门举报;2、当事人可以到劳动仲裁委员会申请仲裁;3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
薪资待遇应严格按照合同条款执行。根据《中华人民共和国劳动合同法》,劳动合同具有法律约束力,双方应履行约定义务。若企业未按照合同条款支付薪资,可能构成违约,员工有
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
请假扣三倍工资不合法。根据《劳动争议调解仲裁法》规定,发生劳动争议,劳动者可以向调解组织申请调解,或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁不服可向法院起诉。如不及
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好,一般来说,劳动合同应当以书面形式签订,同时,要注意劳动合同的内容,这是履行劳动合同和劳动争议处理的重要依据。劳动合同应具备以下条款:劳动合同的期限、工作内
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,你提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。你可以通过快递或挂号信邮寄给用
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
核磁共振是否可以报销以及报销比例,与患者是否住院、医保类型都是有关系的,一般情况下门诊患者是不能够报销的,除非患者有特殊保险。如果是住院患者,核磁共振可以报销一
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询