我怀孕五个月了，由于病假条迟交一天，单位按矿工处理了，当月工资一分都没有发，现在要跟我解除劳动合同，并让我主动打辞职报告，我该怎么办
更新时间：2017-03-24 10:41:01人浏览
问题描述：
你好，我怀孕五个月了，由于病假条迟交一天，单位按矿工处理了，当月工资一分都没有发，现在要跟我解除劳动合同，并让我主动打辞职报告，我该怎么办
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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余联刚律师
盟
服务地区-江苏南京·电话-139-0519-2708
主动辞职的没有经济补偿金，如单位违法解除劳动合同的，应当支付赔偿金，根据工作年限计算，满一年两个月工资，协商不成的，建议委托律师申请劳动仲裁维权。
2017-03-18 14:05:24
咨询我
庞娟律师
盟
服务地区-江苏南京·电话-137-7057-6444
这肯定是违反劳动合同的，单位不得无理由扣员工工资。要是单位要与你解除劳动合同，理应寻求你应得的赔偿。
2017-03-24 10:41:01
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