我是2016年在公司就职、至今未与我签订任何劳动合同与协议,而且我现在怀孕2月、公司有意将为辞退、请问我怎么做对我最有利、

更新时间:2017-03-16 16:37:30人浏览
问题描述:
你好、我是2016年在公司就职、至今未与我签订任何劳动合同与协议,而且我现在怀孕2月、公司有意将为辞退、请问我怎么做对我最有利、
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
孙龙潭律师
服务地区-辽宁沈阳
用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。如果单位无任何理由辞退你,属于违法行为,你可以要求经济补偿金和赔偿金。 因此,你要注意收集和保留入职工作的证据
2017-03-16 16:37:30
尚冰冰律师 咨询我
服务地区-辽宁锦州·电话-156-4068-6444
先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院,不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
2017-03-15 20:26:13
张勇律师 咨询我
服务地区-辽宁沈阳·电话-133-2247-8547
你好,建议现在尽量收集证据证明你再次工作的事实
2017-03-15 15:34:54
刘宝文律师 咨询我
服务地区-辽宁沈阳·电话-155-0248-6665
可以起诉维护自己权益
2017-03-15 18:05:02
张俊杰律师 咨询我
服务地区-辽宁沈阳·电话-159-9825-2872
单位辞退你违法
2017-03-15 11:50:54
刘忠斌律师
服务地区-辽宁沈阳
员工在怀孕期间,单位是不能解除合同的,可以申请劳动仲裁来维护自己的权益。如辞退可以主张经济补偿金和不签定合同的双倍工资。
2017-03-15 10:16:19
没签任何劳动合同与协议
追问 2017-03-15 13:18:16
白宁律师
服务地区-辽宁沈阳
你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院,不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
2017-03-15 09:53:29
刘哲律师
服务地区-辽宁锦州
...先找劳动监察取得他们邦助....
2017-03-15 09:37:45
蔡庆君律师
服务地区-辽宁盘锦
先找劳动监察取得他们邦助。之后,你还可以向仲裁申请支持。然后还可以向法院起诉。
2017-03-15 08:46:23
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