我填的合同三个月，昨天九号到期，一天老板公司不在，到了晚上打电话说的，可老板说我说的太突然，我想让老板给我开个干满三个月的证明，请问我的工资和证明该不该要，对了，工资也不是合同上填的那样，而
更新时间：2017-03-10 17:54:54人浏览
问题描述：
我填的合同三个月，昨天九号到期，一天老板公司不在，到了晚上打电话说的，可老板说我说的太突然，我想让老板给我开个干满三个月的证明，请问我的工资和证明该不该要，对了，工资也不是合同上填的那样，而且三个月才给了一千，我在中介压了1080，中介压的该不该要
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
合同所写工资与实际差10倍，行吗？
网友小小问：我有一朋友今年五月份由于合同到期离开了公司，是公司提前10天通知不再续签合同的，他在该公司干了近5年。我这位朋友他们公司跟他签的合同，关于工资一项就
劳动合同
人浏览
工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动合同法》对试用期的规定：第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工应对劳资纠纷：以内部沟通调解为主，尽可能在公司内部解决。在公司内部确实不能达成一致，即使到了仲裁部门也是本着先调解、后仲裁、最后再裁决的原则，尽量不扩大影响
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1、劳动者可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付劳动者拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）、加班工资等；从劳动者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，向劳动监察大队投诉
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
有劳动合同可向人社局投诉或申请劳动争议仲裁维权。。。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，收集拖欠工资数额的证据，协商不成走法律途径。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：视具体情况而定，可以协商处理。在租赁合同到期后，租客没有违约情况的，房东应该退还押金。房东不退押金，是违法的。当事人可以协商解决，协商不成的，可以向法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
交了定金但是没签合同，如果具有下列情形的，当事人可以要求退还定金：1、交付定金的一方已经履行了债务；2、收取定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定，致使不能
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
借款人未按约定履行义务，应当支付违约金。根据《民法典》规定，当事人可约定一方违约时支付违约金，如未约定则需赔偿损失或支付逾期利息。违约金应合法合规，不得过高或过
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同可以涂改，但需双方协商一致。根据《民法典》规定，合同修改必须经双方同意，并在修改处盖章或按手印，否则修改无效，原合同继续有效。未及时处理可能导致修改不被法律
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览
根据合同约定协商处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好！一般定金交了不退，除非对方违约在先。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好！一般合同未履行完毕解除合同是需要承担违约金的。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以到法院起诉，要求退还你的100万元
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
