上班时间出车祸属于工伤吗

更新时间:2011-06-08 17:21:42人浏览
问题描述:
上班时间出车祸属于工伤吗 六月一日晚上7点10左右上班让车撞伤了 肇事司机跑了 是属于工伤么 医疗费公司可以报销吗? 我当时是朋友载着我去上班的 公司在六月三日下午四点左右给我垫了医疗费 我觉得没事了就提出出院的 过一星期后去拆线复查 但当时厂要我签了离职单上半个月的工资没得 说是在那里抵押 等交警那边能否查到肇事者 我是五月十九日上班的 跟你了解这方面 谢谢
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李翠英律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-134-3303-1325
你的情况属于工伤,建议你要求厂方为你申请工伤认定,享受工伤待遇,医疗费由用人单位或社保支付。休养期间工资足额支付,由用人单位支付。
2011-06-05 18:19:45
丘敏律师
服务地区-广东东莞
你好,如果你方非承担交通事故中的主要责任的话, 就可以认定为工伤,从而可以要求厂方支付相关的工伤待遇,不明之处可来电咨询。
2011-06-08 17:21:42
杨东升律师
服务地区-广东东莞
工伤。
2011-06-07 10:43:17
汤斌律师
服务地区-广东东莞
如果交通事故你不是主要责任,那么可以认定为工伤,以可以享受工伤待遇。公司也不能将你开除。建议同公司先行协商,协商不成,可以去劳动局申请仲裁。
2011-06-05 15:58:41
翁林霞律师
服务地区-广东广州
你好,如果你不承担交通事故的主要责任的,可以认定为工伤,建议不要随意签订工厂的离职单。如公司不申请的工伤认定的,可在1年内自行申请工伤认定,再向劳动力鉴定委员会申请工伤鉴定,根据劳动局出具的工伤鉴定书确定工伤等级,并依据《工伤保险条例》规定主张赔偿数额,并可要求支付医疗费、护理费、交通费、残疾辅助器具费、鉴定费等;如未购买工伤保险的,由公司承担赔偿责任。协商不成的可向当地劳动仲裁委员会申请仲裁解决。
2011-06-05 14:39:44
张东志律师
服务地区-河北沧州
如果你承担的不是事故主要责任或全部责任,可以认定为工伤。
2011-06-05 10:39:24
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