我想咨询下我现在某单位已工作17年了,之前是跟单位签的合同,后来跟劳服工司签的合同叫劳务合同工,去年签合同时叫承揽工,目前因某种原因,不想干了,我应该怎办?谢谢!

更新时间:2017-03-06 11:31:11人浏览
问题描述:
你好,我想咨询下我现在某单位已工作17年了,之前是跟单位签的合同,后来跟劳服工司签的合同叫劳务合同工,去年签合同时叫承揽工,目前因某种原因,不想干了,我应该怎办?谢谢!
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
尚冰冰律师 咨询我
服务地区-辽宁锦州·电话-156-4068-6444
如果一方不同意离婚,那么只能通过法院诉讼途径解决,法院会根据双方感情破裂的情况判决离或者不离,如果有法定的离婚情形如赌博、吸毒、家暴、婚外情、分居满两年等,或者其它被法院认定为感情破裂的情形,法院很大可能会判决离婚,如果法院判决不离,双方继续分居6个月后再行起诉,此时判决离婚的可能性很大。我们建议即使第一次诉讼可能判不离也要认真应对,因为此时在法庭上的陈述、双方的举证都会记录在案,下次诉讼时有很强的证据效力。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
2017-03-05 13:57:46
刘忠斌律师
服务地区-辽宁沈阳
单位应该支付经济补偿金的。
2017-03-06 11:31:11
白宁律师
服务地区-辽宁沈阳
你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院,不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
2017-03-05 09:06:30
粤家团队律师
服务地区-广东深圳
如果一方不同意离婚,那么只能通过法院诉讼途径解决,法院会根据双方感情破裂的情况判决离或者不离,如果有法定的离婚情形如赌博、吸毒、家暴、婚外情、分居满两年等,或者其它被法院认定为感情破裂的情形,法院很大可能会判决离婚,如果法院判决不离,双方继续分居6个月后再行起诉,此时判决离婚的可能性很大。我们建议即使第一次诉讼可能判不离也要认真应对,因为此时在法庭上的陈述、双方的举证都会记录在案,下次诉讼时有很强的证据效力。
2017-03-05 08:50:05
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