1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工伤八级赔偿标准
工伤八级赔偿标准是指职工因工作遭受事故伤害,经认定为工伤后,工伤职工有权获得单位赔偿的医疗救助和经济补偿,八级伤残职工享受的待遇就是八级工伤赔偿标准。那么如何判
工伤赔偿标准
人浏览
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
北京八级工伤赔偿标准
核心内容:北京八级工伤伤残赔偿标准(不含基本治疗费用)为:最高可获得赔偿额为201648元,最低可获得赔偿额为90741元。下面由法律快车小编详细介绍。
交通事故工伤赔偿
人浏览
因工伤保险事故与用人单位发生的争议,也属劳动争议。《劳动法》第八十二条规定,提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起,60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤鉴定十级赔偿多少钱
用人单位对于劳动者是有人身安全保障的义务的,如果劳动者发生工伤的,用人单位是需要负责的。当事人是需要进行伤残等级鉴定的,确定了伤残等级,才能确定赔偿数额。那么,
劳动法
人浏览
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
发生工伤,建议先申请工伤认定,然后申请评级,再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益的,赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助、
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您可以通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决费用问题。依据《中华人民共和国民法典》,合同基础条件发生重大变化时,可重新协商,协商不成可请求法院或仲裁机构变更或解除
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,员工上班期间高血压引发脑出血,常见的处理方式包括及时送医救治、申请工伤认定等。选择不同处理方式需考虑员工病情紧急程度、单位规章制度以及法律法规要求,确保员
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
可以申领失业金。但需满足一定条件,如失业前已缴纳失业保险费满一定期限。若营业执照与自己被解雇的企业有关,可能影响申领。问题严重时,如被认定不符合条件,应及时咨询
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
农村妇女领取养老金的年龄并非固定为60岁,具体视当地政策而定。根据法律,农村养老保险制度规定领取年龄,但具体标准可能因地区而异。若存在疑问,建议咨询当地社保部门
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,关于被扣25元的问题,需要了解扣款来源和原因。建议查询银行流水或联系扣款方了解情况。若无法解释或涉及权益受损,请及时咨询法律专业人士。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向当地劳动监察部门反映解决或者提起劳动仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询