工伤耳朵撕裂，缝合后缝合处边缘增生一个较大瘢痕，触摸有疼痛感，需要住院治疗，治疗费用工伤保险是否报销？谢谢
更新时间：2017-03-02 22:23:24人浏览
问题描述：
工伤耳朵撕裂，缝合后缝合处边缘增生一个较大瘢痕，触摸有疼痛感，需要住院治疗，治疗费用工伤保险是否报销？谢谢
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
职工发生工伤时的医疗待遇有：1、医疗费：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。2、伙食补助费：
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
申请工伤认定，伤残鉴定，提起赔偿1，医疗费计算公式医疗费赔偿金=诊疗金额药品金额住院服务费金额后续医疗费2，交通食宿费计算公式交通食宿费金额=交通费住宿费伙食费
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿项目包括：(一)治(医)疗费。(二)住院伙食补助费。(三)外地就医交通费、食宿费。(四)康复治疗费。(五)辅助器具费。(六)停工留薪期工资。(七)生活护
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤保险制度包括预防事故发生和帮助伤者康复。世界各国的立法都要求用人单位对劳动者的康复承担责任。用人单位中努力减少事故发生，改善劳动条件，加强对劳动者的安全培训
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以的，需要帮助可以联系！
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以讲明情况，需要帮助可以联系！
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
具体伤残等级以鉴定为准，建议及时委托律师向单位所在地劳动部门申报工伤认定，根据伤残等级向单位索赔。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
后续治疗费用可以另行起诉到法院，要求对方赔偿
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职后的违约金计算的方法为：未履行期限服务期×培训费用。若用人单位有提供专项培训，并签订服务期协议，劳动者提前解除劳动合同的，需支付违约金。除了保密义务和竞业限
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一天临时工受伤应当由接受劳务的一方承担责任。根据相关法律规定，应当赔偿的包括交通费、住宿费、医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费以及必要的营养费等。法律依据：
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
申请最低生活保障，由共同生活的家庭成员向户籍所在地的乡镇人民政府、街道办事处提出书面申请；申请特困人员供养，由本人向户籍所在地的乡镇人民政府、街道办事处提出书面
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：所属公司不让加班一般是不违法的，自愿加班是不需要支付加班费的，只有在用人单位要求加班的情况下才需要支付加班费。加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你可以向当地的劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权对用人单位的社保缴纳情况进行检查和监督，并要求其改正违法行为。你可以向劳动监察部门提供相关证据，如劳动合同、工资
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
孕妇可以凭借医疗机构出具的诊断证明或相关病历资料，向单位申请病假休息。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
按照最低生活保障线确定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以，不给工资的话，找劳动监察大队解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
