上班三个月辞职,最后半个月不发工资
更新时间:2017-02-25 15:28:22人浏览
问题描述:
我是12月份在公司上的班,他说试用期三个月但是并没有签合同,今年2月过完年回到公司,老板开会说达不到业绩就要扣40%的工资,所以我向公司人事提出辞职,第二天就没有去上班。但是现在听同事说老板不会发上了半个月班的工资,因为老板说我们当时在公司签过一个公司规章制度的文件,里面说明辞职要提前7天告知公司,但是我们并没有签过这个东西,现在让老板拿她也拿不出来,而且当时辞职的时候人事也并没有跟我们说过这个事。现在就想问一下,这个工资她应不应该发给我,如果发给我的话她有没有权利扣我的钱,她不发我去劳动局走程序需要什么材料。还有,我们没有签合同,她也没给我上过保险,这个用不用一起告了,跟我这个情况一样的一共有6位同事,我们可不可以一起告。麻烦您帮我解答一下,谢谢。
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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