律师你好:我工伤8级该问单位赔偿我多少钱呢?
更新时间:2017-02-24 22:36:02人浏览
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律师你好:我工伤8级该问单位赔偿我多少钱呢?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
![陈加林律师](http://d03.lawtimeimg.com/photo/202004260906109kgm7kqsmaav419_110wh110.jpg)
陈加林律师
盟
服务地区-四川德阳·电话-189-8107-7769
你好!《工伤保险条例》相关赔付依据请作参考如下:
第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2017-02-24 22:36:02
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你好,可以要求赔偿医疗费,伤者住院期间的伙食补助费,生活护理费,工伤期间的工资,交通食宿费,辅助器具费,一次性伤残补助金,伤残津贴,伤残一次性工伤医疗补助金,一
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可以委托律师计算或者帮忙处理.
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离职时工资一般按公司规定发放。若急需,可与公司协商提前发放,或咨询法律途径确保权益。具体操作需结合实际情况,如公司制度、合同条款等。
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工地受伤,可要求赔偿误工费。操作如下:1.收集医疗证明、工资单等证据;2.与工地协商赔偿事宜;3.协商不成,可向劳动部门申请调解;4.调解无果,可依法提起诉讼。
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