我是留在改制后企业的职工，我原来是全民固定工，那时职工生老病死都是企业承担，工资稳定，现在为合同工，完全不一样了，企业经常放假，经济来源极不稳定，难道我们不应该拿到职工身份置换金吗？请求律师
更新时间：2017-02-23 11:41:19人浏览
问题描述：
我是留在改制后企业的职工，我原来是全民固定工，那时职工生老病死都是企业承担，工资稳定，现在为合同工，完全不一样了，企业经常放假，经济来源极不稳定，难道我们不应该拿到职工身份置换金吗？请求律师们给予指点！
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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