没签劳动合同

更新时间:2009-03-01 10:16:36人浏览
问题描述:
我在一小县城的劳动部门办的《就业培训中心》上班,(主要负责教学)从去年3月19上班到现在都没有签劳动合同,并且单位也没有给我买任何社会保险,因为待遇比较低,(一个月平均才1000块左右,并且加班没钱,没任何奖金)于是我想换一工作,就看了下《劳动合同法》(之前没怎么关心,法律意识谈)才知道自己可以请求劳动仲裁。我现在想问的就是:我能得到哪此正当的赔偿?但是我担心我现在的被诉人是劳动部门,劳动仲裁委员会,会不会受理?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈甄律师
服务地区-湖南长沙
可要求补办社会保险,支付加班费,从2008年2月开始支付双倍工资.如果你因单位以上违法行为而解除劳动合同的,可要求支付一个月工资的经济补偿金.因你单位并不是机关单位,而只是部门下面的培训中心,则可请求劳动仲裁,劳动仲裁委员会应依法受理.如果违法不受理,你可向法院起诉.
2009-03-01 10:16:36
张树青律师
服务地区-山西太原
会受理。可以要求双倍工资,补交保险。
2009-02-28 15:35:40
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