我想了解一下,我现在是正式员工没签合同,要是离职的话用提前吗?

更新时间:2017-02-17 08:24:31人浏览
问题描述:
我想了解一下,我现在是正式员工没签合同,要是离职的话用提前吗?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
于非律师
服务地区-辽宁大连
你所主张自己是正式员工是否有证据,再考虑入职多久了,没签劳动合同会被认定为签订无固定期限合同,最多还可以要11个月的工资赔偿,最后考虑离职原因,公司是否要支付经济补偿金。
2017-02-17 06:57:28
张俊杰律师 咨询我
服务地区-辽宁沈阳·电话-159-9825-2872
可以协商解决
2017-02-16 19:30:51
毛健民律师
服务地区-辽宁大连
可以随时解除劳动关系。
2017-02-17 08:24:31
孙丽律师
服务地区-辽宁大连
你好,若是没签合同,可以随时离职
2017-02-17 07:19:20
段小平律师
服务地区-辽宁大连
申请仲裁请求支付二倍工资并请求解除合同支付经济补偿金
2017-02-16 20:55:51
王强律师
服务地区-辽宁大连
如果协商不成,可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。可以要求支付双倍工资。
2017-02-16 19:54:15
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