我想请问一下,我在一家公司上班然后让我们签订了合同、合同内容是在本公司签了一年合同、然后一年期间公司教给员工技术,如果没到一年自动离离职,需要赔偿学费吗?

更新时间:2017-02-16 16:46:33人浏览
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您好,我想请问一下,我在一家公司上班然后让我们签订了合同、合同内容是在本公司签了一年合同、然后一年期间公司教给员工技术,如果没到一年自动离离职,需要赔偿学费吗?
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孟翔律师 咨询我
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用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。 劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。 如果单位仅仅是以培训为名收取费用而并不对你们进行专项培训的话,单位的做法就是违法行为了,可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
2017-02-16 16:46:33
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