我和公司劳动合同未到期,公司要求重新签订劳动合同,公司还要调整工资,不愿意签订就让离职,但是公司又不出具任何东西就让交接工作,还扣发我16年全年30%提成!说我账目不清,让公司法务查账!刚进

更新时间:2017-02-16 18:53:09人浏览
问题描述:
我和公司劳动合同未到期,公司要求重新签订劳动合同,公司还要调整工资,不愿意签订就让离职,但是公司又不出具任何东西就让交接工作,还扣发我16年全年30%提成!说我账目不清,让公司法务查账!刚进公司两年多也没有给我缴纳社保
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李佳佳律师
服务地区-陕西西安
你好,你这样的情况可以申请劳动仲裁,要求补发工资!另外违法解除劳动合同可以主张赔偿金!不交社保要经济补偿金!
2017-02-15 20:26:15
今天公司又说扣发奖金是因为我账目不清,公司要求要做到公司法务规定的各项工作,之前也没有规章制度或公告让员工签字,现在让我要合同里对方员工身份证复印件,手印等我无法完成的工作
追问 2017-02-15 20:53:19
张守成律师 咨询我
服务地区-陕西西安·电话-138-9191-8177
申请仲裁,履行合同
2017-02-16 07:31:09
法律快车律师团队律师
服务地区-陕西西安
你可以申请劳动仲裁,要求经济补偿,并要求支付扣发的你的工资。
2017-02-16 18:53:09
陶建业律师
服务地区-陕西渭南
你可向向劳动部门反映,也可以申请劳动仲裁向
2017-02-15 21:38:04
杜凯律师
服务地区-陕西渭南
可以申请劳动仲裁。。。。。。。。。。。。
2017-02-15 21:26:57
华战勇律师
服务地区-陕西西安
向人社局投诉或申请劳动争议仲裁维权。。。。
2017-02-15 21:23:06
法律快车律师团队律师
服务地区-陕西咸阳
可以申请劳动仲裁,需要帮助可以联系!
2017-02-15 20:44:33
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你好,你这样的情况可以申请劳动仲裁,要求补发工资!另外违法解除劳动合同可以主张赔偿金!不交社保要经济补偿金!
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