我在公司上班两年了，没买社保，我现在要辞快工，马上起人，但公司扣了我半个月工资，这合法吗
更新时间：2017-02-08 09:29:12人浏览
问题描述：
我在公司上班两年了，没买社保，我现在要辞快工，马上起人，但公司扣了我半个月工资，这合法吗
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违法的。。。
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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你好！
公司克扣工资、未为劳动者投保都是违法的，可向社保局、劳动监察部门投诉，或是直接申请劳动争议仲裁。
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用人单位不为缴纳社保是违法的，劳动者可以要求用人单位为其缴纳社保，如果用人单位不为其缴纳社保的，劳动者可以向当地的社保部门进行投诉举报，要求用人单位为其补缴社保
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您好，工伤认定需按程序办理。依据《工伤保险条例》，您应备齐相关资料如工伤认定申请表、身份证等到社保机构申请。经审查、调查取证后，机构会作出工伤认定决定并送达文书
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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除了申请劳动仲裁，您还可以选择以下途径来维权：首先，您可以向劳动监察部门投诉，他们会对此进行调查并采取相应的措施；其次，如果公司违反了《中华人民共和国劳动合同法
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你好马上回复你解决问题x
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可以与单位协商一下
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