在公司工作一年多,没有签合同,没有交保险,因为请假老板把我辞退了,这样应该怎么赔付工资?

更新时间:2017-02-04 21:54:59人浏览
问题描述:
在公司工作一年多,没有签合同,没有交保险,因为请假老板把我辞退了,这样应该怎么赔付工资?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
吴波律师
服务地区-江苏南京
要求未签订合同双倍工资、补缴社保。若老板是违法解除老带动合同还需支付给你经济补偿金。
2017-02-04 17:29:19
朱亮亮律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-182-6003-9686
可以要求未签订合同的双倍工资、补缴社保和经济补偿金等。
2017-02-04 15:07:32
李天平律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-136-7518-9053
用人单位存在多项违法行为,协商不成可以申请劳动仲裁
2017-02-04 14:44:50
朱正洪律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-187-0517-3692
你好!可主张11个月工资赔偿。来电
2017-02-04 21:54:59
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏南京
您好, 违法辞退的可以主张双倍经济补偿金,协商不成,申请劳动仲裁。
2017-02-04 16:23:25
宋冬生律师
服务地区-江苏南京
你好,支付实际工资和双倍工资差额……
2017-02-04 13:19:09
是按我工作的时间么,工作多久就支付多久的么?
追问 2017-02-04 13:46:11
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