拖欠工资不给
更新时间:2011-09-10 16:03:24人浏览
问题描述:
开始给我打了个公费欠条,一直不给,好几年了,去年年关我又让他以借现金形式说六一以前给我。但现在没给我,请问我该怎么办?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
私人老板拖欠工资不给怎么处理
很多人会在私人企业上班,有时候因为私人企业规章制度不完善,老板很容易拖欠员工工资,这对于劳动者来说是很气愤的事情。那么私人老板拖欠工资不给怎么处理?拖欠工资找谁
工资拖欠纠纷
人浏览
《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
老板拖欠工资,劳动者可以申请劳动仲裁。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
属于劳动仲裁的受理范畴,可以申请。如果可以的话,可以找支持你的同事帮你做个证明。根据我国《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好!诉诸法律解决,因你情况不详细,应是或投诉劳动监察,或劳动仲裁,或直接起诉至法院,要根据具体情况来定,总之,辛苦钱总是要主张的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
向劳动部门投诉,解决不了可申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
当公司拖欠工资时,劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉。《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,依据双方之间协议约定办理
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以直接离职。根据《劳动合同法》,提前30日书面通知即可解除劳动合同,如已提前通知,可直接离职并要求出具离职证明。如单位不配合,可投诉。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
企业应当为员工缴纳社保,不缴纳可以起诉解除合同,支付经济补偿,并且补缴社保
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
医保通常覆盖复查费用,但具体需看医保政策和就医情况。需确认是否属于医保范围,并了解报销流程。若报销比例低或无法报销,问题较严重,应及时咨询。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
校长不同意复学,可了解具体原因并沟通解决。若沟通无果,可向上级教育部门反映。若涉及权益受损,可考虑法律途径。分析:学生休学后复学,需符合学校相关规定。校长不同意
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不一定承担责任。脑梗非工伤情形,但公司需承担医疗期内待遇。若公司未及时处理导致员工病情加重,可能承担相应责任。具体需结合实际情况判断,建议咨询专业律师。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询