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九级工伤赔偿标准是多少
我们都知道九级工伤仅次于十级工伤的严重，九级工伤也算是特别严重的工伤。对一个人还有一个家庭来说都是特别重大的打击。这时候赔偿就显得尤为重要。我想大家可以了解一下
工伤赔偿标准
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工伤赔偿：《工伤保险条例》：第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内
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根据《工伤保险条例》，九级工伤赔偿是9个月本人工资。若解除合同，根据《重庆市工伤保险实施办法》，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，标准分别为4个月
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工亡待遇标准1、丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月。2、一次性工亡补助金=为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。3、供养亲属抚恤金标准配偶
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职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月
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请当地律师具体为你计算。
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你好，建议当面咨询当地律师。
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须结合当地一些标准核算，建议找当地律 师帮忙核算一下
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工伤九级一般要赔偿员工18个月的本人工资，如果员工的工资低于统筹地区工资的60%，按照统筹地区工资的60%为基数进行计算，还有的待遇有：在工伤期间的工资照发，享
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劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》有关规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内
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法律分析：报销比例：一个自然年度内首次住院起付标准为1300元，以后每次650元。支付比例分三个档，以三级医院为例，起伏标准：3万元，在职85%，退休91%，3
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法律分析：法律并没有规定具体的开始缴纳养老保险的时间，只要缴纳者缴纳满十五年就可以终身按月领取养老金。十五年只是最基本的年限，如果缴纳者缴纳的年限比较长，并且每
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处理税前工资到手金额问题时，如使用在线计算器，应输入准确的税前工资和扣除项目信息以获得预估值；咨询公司人事或财务部门，可获取个人实际的扣除项目和到手金额；直接咨
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
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工伤赔偿可以先找用人单位主张，一般是按照社保机构确认相关的赔偿。
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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需要办理学籍转学籍这种情况
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法律分析：无论住院几天，符合下列条件的，就可以报销：一、参保人员到基本医疗保险的定点医疗机构就医；二、参保人员在看病就医过程中所发生的医疗费用符合基本医疗保险保
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