企业老是推迟发工资,怎么办

更新时间:2011-06-04 11:24:09人浏览
问题描述:
广州**科技有限公司,员工有700多人。公司承诺每个月15号发工资,可是来了这个厂那么久,没有一次是准时的,总是要推迟3-4天。而且自从换了个人事部经理,公司的宣传栏上每天都是贴着满满的罚款通知,这个厂工资待遇本来就很低,福利几乎是没有的,周末加班只给1.5倍工资,还天天这样扣,谁受得了,请哪位好心律师帮帮忙,重谢!致电:13
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
田洪涛律师
服务地区-北京北京
公司迟延支付工资并且通过罚款克扣员工工资的行为都是违法的。周末加班应按2倍工资支付加班费。你可以向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁解决。
2011-06-04 11:24:09
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
可以向劳动部门投诉或申请劳动仲裁。如果有需要帮助或有什么不明白之处,可以电话咨询。
2011-05-25 19:07:06
吴耿锋律师
服务地区-广东广州
公司迟延支付工资并且通过罚款克扣员工工资的行为都是违法的。周末加班应按2倍工资支付加班费。你可以向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁解决。详情可咨询本律师。
2011-05-25 16:00:03
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公司迟延支付工资并且通过罚款克扣员工工资的行为都是违法的。周末加班应按2倍工资支付加班费。你可以向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁解决。详情可咨询本律师。
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您好,根据案件的大小决定的
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