我工作五个月但是单位没签订劳动合同，强行辞退是不是应该赔偿我4个月的工资啊
更新时间：2017-01-22 16:52:42人浏览
问题描述：
我工作五个月但是单位没签订劳动合同，强行辞退是不是应该赔偿我4个月的工资啊
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-黑龙江齐齐哈尔
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
2017-01-22 16:52:42
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