欠我工资有三个多月没有在这里做了,后来开工又回来做,公司说只发后来做事的工资,六月十六号以前欠的工资不发咋办呢?希望您们能帮我解答
更新时间:2017-01-21 00:01:36人浏览
问题描述:
欠我工资有三个多月没有在这里做了,后来开工又回来做,公司说只发后来做事的工资,六月十六号以前欠的工资不发咋办呢?希望您们能帮我解答
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
离职后,原单位从其公司账户内做减员处理,然后劳动者可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险,也可以转到新公司账户内,让新公司继续缴纳社会保险。公积金与社保
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
关于工资支付的问题与解答
创建和谐的劳动关系是创建和谐社会的一项重要内容,合理用工和正确支付工资在创建和谐劳动关系中显得尤为重要。单位按什么方式支付工资,职工又依据什么原则保护自己的权益
工资
人浏览
1、欠条只要是双方真实意思的表示,不违反法律强制性规定,双方签名就是有效的,不以按手印为生效要件。《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》第二
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
隐性欠薪,成工资拖欠新动向
市总工会等部门到我单位检查农民工工资支付情况,对我们在工资发放标准不足的问题进行了指正。经核对,工资单上有43名员工的应发工资低于标准,应补发5394元。特此报
劳动法动态
人浏览
社保结算工资如下:确定员工的社保缴费工资基数是按税前应发工资如果没有达到最低标准,按最低标准缴纳每年4月进行基数调整,调整后基数可使用一年(就是一年内即便员工税
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤期间不发工资可以找人社局投诉。工伤保险条例第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
综合考虑你现在面临的事故还是比较复杂的,建议您尽快委托律师为好
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
去找劳动局处理
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
收集证据,起诉的,需要帮助可以联系!
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
可以投诉或仲裁处理。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以投诉的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,如果老板不发工资,您有权采取法律手段维权。根据《工资支付暂行规定》,劳动关系解除时,用人单位应一次性付清工资。如老板拖欠,您可以投诉、申请劳动仲裁或提起民
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在工厂受伤索赔的需先提出工伤认定申请;填写工伤认定申请表;劳动保障部门进行审核认定;劳动和社会保障部门作出工伤认定决定;对工伤认定决定不服的,提起复议或行政诉讼
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请。如用人单位行为违法,可以申请劳动仲裁,主张您的权益
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
法律分析:公司未缴纳社保,职员离职时没有法定理由无法主张经济补偿金,但由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,建议您和单位协商解决。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你这边具体是什么情况呢
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请。单位职工在符合条件的情况下,可以申请大病救助。职工应了解具体申请条件和流程,并准备相关证明材料。当职工遭遇严重疾病且经济负担较重时,可能表明问题比较严
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询