公司信息发布，过年可以提早一周休息，但口头上又对一些无业务范围的人员制定业务，必须完成任务，不完成的不给休息，还扣钱，体罚，这样的要求，是否违反劳动法？
更新时间：2017-01-17 14:37:44人浏览
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公司信息发布，过年可以提早一周休息，但口头上又对一些无业务范围的人员制定业务，必须完成任务，不完成的不给休息，还扣钱，体罚，这样的要求，是否违反劳动法？
1位律师解答
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