公司要裁员,没书面通知,只是告知我,因本人讲要补偿一个月工资,老板一直不理,等我有急事请假,故意不批。我需要怎么做?

更新时间:2017-01-18 11:39:46人浏览
问题描述:
公司要裁员,没书面通知,只是告知我,因本人讲要补偿一个月工资,老板一直不理,等我有急事请假,故意不批。我需要怎么做?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
余婧怡律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-158-2739-9615
你好 可以劳动仲裁
2017-01-14 18:44:51
莫高经律师
服务地区-广西柳州
有正当理由的,就可以继续要其批假。裁员该补偿的,还是要补偿的。
2017-01-18 11:39:46
李波律师
服务地区-广西柳州
你好,可以向劳动监察大队投诉解决。
2017-01-16 10:09:30
徐长春律师
服务地区-广西柳州
看看公司是否有违法的地方,如果有,直接解除劳动关系,让他们支付经济补偿金。如果有急事请假,按照公司管理制度报批。
2017-01-14 19:16:39
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