合同到期用人单位解除合同怎么补偿

更新时间:2011-05-24 12:20:56人浏览
问题描述:
(-)我是2007年6月30号同公司签订一年合同到2008年6月30号到期,后又续签了3年合同到2011年6月30号到期。现在单位通知我合同到期不再续签单位说给我3个半月工资补偿对不对?(=)还有我在单位工作4年加班费单位没有足额发放我是否可以要求补发,可以要求补发几年的?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
徐飞律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
应支付四个月,可以要求补发加班费。
2011-05-24 09:10:17
丁正东律师
服务地区-江苏南京
给你3个半月工资的经济补偿金是对的;关于加班费的要求,如果你有证据证明是可以要求的。 如需进一步帮助,直接联系南京丁正东律师。咨询不收费 !名字下方有联系电话!服务宗旨:“诚信执业、服务至上”!
2011-05-24 12:20:56
马琳律师
服务地区-江苏南京
您好,加班费可以要求单位补发,经济补偿是4个月的工资标准。
2011-05-24 09:11:06
骆伟律师
服务地区-江苏南京
你可以要求支付8个月的赔偿金 或者也可以要求公司签订无固定期限劳动合同 有疑问 欢迎来电咨询
2011-05-24 06:57:27
浦勇刚律师
服务地区-江苏无锡
应支付四个月,可以要求补发加班费。
2011-05-23 22:31:20
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