合同未到期，公司让改签，符合劳动法吗？
更新时间：2011-05-25 07:24:41人浏览
问题描述：
我们公司因转型，让我们部分快满10年的老员工转入另外一家公司，两个公司是一个老板，法人代表也一样，但说我们之前的工龄都不算了，算新员工。这样符合劳动法吗？我们可以拒签合同吗？（原合同是签了3年，要到2012年12月31日才到期）
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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