工作十年被单位非法开除,没有劳动合同,而开除理由不足,无理开除请问如何补偿?

更新时间:2017-02-10 13:49:09人浏览
问题描述:
工作十年被单位非法开除,没有劳动合同,而开除理由不足,无理开除请问如何补偿?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李向葵律师团队律师
服务地区-浙江杭州
违法辞退,可以要求双倍赔偿。 委托律师申请劳动仲裁。
2017-02-10 13:49:09
李庆海律师
服务地区-浙江杭州
可以要求经济赔偿金,可来电联系李律师
2017-01-13 16:36:36
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可以要求经济赔偿金,可来电联系李律师
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