像我这种情况如果维护自己的合法权益
更新时间：2017-01-10 11:45:02人浏览
问题描述：
1.我3月份入职7月份转正到现在公司一直没有跟我购买社保，公司说必须要转正后6个月才能跟我交社保。2.公司将我一年的销售提成压着，到现在年底了说我没有完成百分之八十的业绩额，要扣我全年的总提成的百分之二十，说这是公司的规定，但是在我签订的劳动合同之中从没有提到过。麻烦律师们我该如何为维护我劳动者的合法权益。
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
查琪琦律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-180-6262-1191
你好，如果合同里没有具体约定扣除提成，是不具有强制力的，关于社保，一般用工时间开始时即需要交社保，现在可以要求单位补缴社保，可以收集相关劳动关系的材料，如劳动合同、考勤表、工资流水账等，向劳动监察部门进行投诉，或申请劳动仲裁，具体如还有疑问，可来电咨询，我会免费为您提供一些法律意见
2017-01-09 16:25:04
咨询我
丁嫣律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-159-2742-3984
单位没有缴纳社保，可以要求直接缴纳社保。劳动合同之中没有约定扣发工资，现在要求扣发工资不合理，现在公司是否已经扣发工资，已经发生话可以向劳动仲裁委申请仲裁，劳动监察大队处理没有强制性。如有需要，可以来电详询。
2017-01-10 11:45:02
咨询我
程智华律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-132-6261-3180
你好，建议去劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁，具体可以免费电话咨询我，希望能帮助到你
2017-01-09 16:04:12
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