员工不按手续离职
更新时间：2017-01-07 21:55:45人浏览
问题描述：
公司某员工签订过一年的劳动合同，履约半年后突然离开，没有支付赔偿，未正常交接工作，甚至没有提交离职申请，人事偶尔电话找到过人但不回来，有一个多月了，最近得知其去向，在另外一家公司入职了。请问（1）该员工应付什么责任，除了一个月的工资外是否可以追偿别的损失（2）接收他的公司如果明知其另外有约在身还继续使用，该负什么责任，他们之间的合约是否无效？十分感谢！
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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