我上了八个月的班，他一直没有给我转正，一直是试用期的工资，单位没有合同工，全是临时工，他们一直不给我转正违反劳动法吗？
更新时间：2017-01-07 14:04:23人浏览
问题描述：
我上了八个月的班，他一直没有给我转正，一直是试用期的工资，单位没有合同工，全是临时工，他们一直不给我转正违反劳动法吗？
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刘义峰律师
盟
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有没有签订书面的劳动合同，试用期不得超过六个月，并且以书面合同约定 为准，没有约定的都应当按正式合同用工计薪，可以向人社局劳动保障监察大队投诉。
2017-01-07 14:04:23
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有没有签订书面的劳动合同，试用期不得超过六个月，并且以书面合同约定 为准，没有约定的都应当按正式合同用工计薪，可以向人社局劳动保障监察大队投诉。
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属于单位内部事宜，协商处理。
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