晚上九点多，我骑电动车回家的路上不小心撞到一个四十多岁的男人，他走在机动车路上路上也没路灯下雨天，头上出血了对方要求去医院看了，还叫了交警，到医院看了医生说没事打两天消炎针就好，我就交了医药
更新时间：2017-01-05 20:06:15人浏览
问题描述：
晚上九点多，我骑电动车回家的路上不小心撞到一个四十多岁的男人，他走在机动车路上路上也没路灯下雨天，头上出血了对方要求去医院看了，还叫了交警，到医院看了医生说没事打两天消炎针就好，我就交了医药费，后来医生说可以出院了，不用打针好了，但对方说医生说好不行，他说有事没事他说了算，后来我问他要怎么办，他要我拿几千给他我没给，现在到法院起诉我了现在怎么办，交警事故认定书写是我全责，该怎么办，
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
调查：农民工不怕流血流泪，就怕医院药费
盖楼盖了10多年的建筑工人老谢风趣地给记者透露了工地上工友们的看病秘籍：头疼发烧自己抓药，胃炎肠炎诊所省钱，工伤大病直拨120。生活在城市中的农民工是一个特殊群
合同动态
人浏览
通常情况下，发生交通事故够，如果造成了伤害，应当到医院进行救治并由交通行政管理部门进行现场勘查。如果被鉴定为轻微伤的情况下，则可以根据交警部门的交通事故责任认定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
医院敢亏了，医生呢？
前不久，我亲戚生病住院十来天，治病费用总计为3000多元。虽有医疗保险，亲戚看病的实际支出仍近1000元。钱花哪去了？答案是：自费药，以及医保目录外的医疗项目！
医院管理
人浏览
母亲为给儿子看病徒步行走两天两夜到医院
患有“先天性晕动症”，一坐车便会全身乏力、呕吐，二十多年来，家住四川内江农村的余联芝几乎未出过远门。但1月6日，她却带着干粮踏上了往重庆的漫漫“征程”，只为能带
医疗动态
人浏览
1、根据《道路交通事故处理程序规定》第四十六条：公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度，确定当事人的责任。2、一
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工上班途中交通事故处理办法
职工在上下班途中发生的交通事故，可以认定为工伤，可以同时请求双份赔偿。1、职工在上下班途中发生交通事故后造成身体伤害的，应当保护现场并报警，公安机关交通管理部门
交通事故
人浏览
开车没劳动合同撞到护栏怎么办？没签劳动合同的，可以主张双倍工资和辞职时的补偿金。司机出事故，有保险赔偿，如果没购买工伤保险和第三者责任险的，由公司赔偿。《劳动合
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
1、工伤住院如果已经用医疗保险进行报销了一部分的话，余下医疗保险未报销的部分可以通过申请工伤认定，工伤认定之后，也是可以报销的。2、《社会保险法》第三十八条规定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！ 报警处理，由交警勘察完现场后、询问各方当事人及证人情况后，依法划定责任，出具道路交通事故责任认定书，对认定书不服的可自收到认定书后在三日内申请复核或提起
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，您可以积极应诉，提出答辩意见。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
请求交警处理，并进行调解
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
即刻报警，，，
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
自动离职有工资。劳动者按照规定，提前告知用人单位后离职的，有工资；如果劳动者擅自离职，没有提前30天提出离职，用人单位应该全额支付劳动者工资，但是该劳动者给用人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期没签合同被辞退有补偿。可以向劳动监察部门举报，用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资。试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、连续旷工时间超过15天就直接开除。脱岗是属于严重违反企业规章制度的，用人单位可以辞退劳动者。2、如果公司的员工不遵守公司的规章制度的话，就可以以正当的理由将
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：老板不发工资属于拖欠工资，可以向当地劳动监察部门进行举报，要求其支付工资并给予赔偿。法律依据：《劳动保障监察条例》第二十六条用人单位有下列行为之一的，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
法律分析：职工医保要交多少钱需要根据当地的缴费比例进行计算，没有全国统一的规定。职工医保的最低缴费年限，一般是女性为20年，男性为25年。一旦达到法定退休年龄后
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：试用期辞职是可以直接走人的，劳动发没有强制性的规定，通常提前三个工作日告知用人单位即可。当然，部分单位会要求提前多少天辞职的。这个是不合法的，但是为了
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
那就要看你做得好不好呢
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，建议您向当地劳动监察投诉维权
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
