解除,终止劳动合同
更新时间:2016-12-26 17:46:34人浏览
问题描述:
合同到期如果向单位申请解除劳动合同能拿到失业险吗?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
终止解除劳动合同证明书
众所周知,入职时是要跟其公司签订一份劳动合同的,同样在离职时也是需要签一份终止解除劳动合同证明书。那么,终止解除劳动合同证明书怎么写?下面就为您详细介绍终止解除
劳动法
人浏览
【解除终止程序】《劳动合同法》第五十条规定:用人单位应当在解除或者终止劳动合同同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同的终止和解除
一、劳动合同的终止(一)概念:劳动合同的终止,是指劳动合同的法律效力依法被消灭,亦即劳动合同所确立的劳动关系由于一定法律事实的出现而终结,劳动者与用人单位之间原
劳动合同知识
人浏览
劳动合同解除和终止的律师解释
第四章劳动合同的解除和终止第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。【律师点评】:关于协商解除,可以根据双方约定来支付经济补偿金,也可以约定不支付经
劳动合同知识
人浏览
劳动者解除合同的条件(1)一般情况下,劳动者解除劳动合同,应当提前30天以书面形式预告用人单位;(2)有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同解除和终止
劳动合同解除和终止劳动合同解除和终止一、劳动合同的解除①劳动合同的合意解除经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除②劳动者提前通知解除劳动者解除劳动合同,应当
劳动合同知识
人浏览
协议书样本____(方)因_______原因,要求提前解除与___(方)于_年__月__日签订的劳动合同。经协商,双方同意根据_______(劳动法或劳动管理的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位在解决劳动关系时的注意事项第一,实行有偿解除劳动关系的改革须慎重,并非所有的企业和职工都适合这一做法。我们认为,以下类型的企业和职工不宜采取有偿解除劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
每满 一年补两个月工资
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
自动辞职没有任何补偿
。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
员工工资往往有很多因素,基本工资加上绩效工资等变动很大,所以要根据公司提供的工资表等进行核对。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工在申请工伤认定时,需要提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料,以及医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)等必要材料。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果你离职后,发现其他单位也不愿意雇佣你,你可以寻求劳动就业服务机构的帮助,他们可以提供职业介绍、职业培训等服务,帮助你重新找到合适的工作。此外,如果你认为自己
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好,您具体遇到了哪方面的法律问题。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
这个是需要结合实际的情况而定!
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议咨询医疗专家确定,
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,根据法律的规定,个人可以申报工伤保险待遇,而提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询