关于竞业协议的问题

更新时间:2016-12-26 14:19:14人浏览
问题描述:
与公司签订一个竞业协议,协议中并未约定补偿金与违约金,只是说明在工资发放中已包含补偿金,现在我从原单位离职进入别的公司,原公司起诉我违法竞业协议,擅自修改协议内容提供伪证,要求我支付违约金5万,我手里没有协议的原件,我应该怎么办。
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏南京
您好 竞业限制补偿金需要在离职之后给付。单位在平时工资中支付不符合法律规定,竞业限制协议没有发生法律效力。
2016-12-26 14:19:14
朱正洪律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-187-0517-3692
你好!可考虑申请对相关证据进行鉴定维权。来电
2016-12-25 20:15:53
余联刚律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-139-0519-2708
一般不需要承担责任,建议委托律师应诉。
2016-12-25 14:03:21
朱亮亮律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-182-6003-9686
可以聘请律师代理诉讼等。
2016-12-26 10:38:08
吴波律师
服务地区-江苏南京
需要在离职后支付,公司的约定是不符合法律规定的,等同于竞业禁止费没有支付,该合同无效。
2016-12-25 23:21:16
胡雪峰律师
服务地区-江苏宿迁
委托律师代理应诉。
2016-12-25 15:08:07
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