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浅议无固定期限劳动合同与有固定期限劳动合同的区别
根据近来不少企业客户咨询无固定期限劳动合同与固定期限劳动合同的区别，现张宇晟律师总结如下：根据《劳动合同法》规定，无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无
无固定期限劳动合同
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无固定期限劳动合同没有合同终止期，在履行无固定期限劳动合同期间，除非一方或双方当事人解除劳动合同，劳动合同不会自动终止。且由于签订无固定期限劳动合同的劳动者大多
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什么是无固定期限合同
什么是无固定期限合同无固定期限的劳动合同是指不约定终止日期的劳动合同。按照平等自愿、协商一致的原则，用人单位和个人只要达成一致，无论是初次就业的，还是固定工转制
无固定期限劳动合同
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无固定期限合同条件
固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订
无固定期限劳动合同
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无固定期限劳动合同没有合同终止期，在履行无固定期限劳动合同期间，除非一方或双方当事人解除劳动合同，劳动合同不会自动终止。且由于签订无固定期限劳动合同的劳动者大多
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劳动合同期限一般分为3种，分别是：1、有固定期限的劳动合同。它是指订立劳动合同时约定了一定的期限、期限届满，劳动法律关系即行终止。这种合同适用范围广，应变能力强
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1、你可以要求公司与你签订无固定期限劳动合同，以前的合同不用补签。2、申请仲裁可以拿到工资差额，可以在解除劳动合同是所要，但是要保留证据。3、应当缴纳社会保险，
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你好，工资待遇基本差不多。
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这是对劳动者的特别保护，无固定期限劳动合同类似于以前的长期合同，“铁饭碗”，发生不利于劳动者的情形，劳动者随时可以依法解除合同，但是用工单位却不能随意解除合同。
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一个是没有期限的一个是有期限的
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借款担保有效期是多久
借款担保有效期多久？依据《民法典》，保证期间是债权人向保证人主张权利的最长期限，由双方约定。期间内未主张权利，保证人则不担责。担保期限的确定和特殊时效规定也需了
借款担保书
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仅约定的合同期限不同。
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微信付款后要是被骗了的处理办法是：可以立即报警。依照《中华人民共和国刑法》第二百六十六条的规定构成诈骗罪的，依法追究刑事责任。尚不够刑事处罚的，由公安机关依法给
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你好，你可以协商解决
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好好与办案单位进行沟通
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根据你具体事情的情况决定
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这个要看具体情况处理，协商确定价格
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深圳的产假最多有178天，其中国家规定的产假时间为98天，而当地的奖励假为八十日。国家规定女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15
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您好，建议协商解决
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