我上了八个月半，想上到元旦20号就辞职，没有提前一个月写辞职报告，有工资吗？
更新时间：2016-12-23 07:41:39人浏览
问题描述：
我上了八个月半，想上到元旦20号就辞职，没有提前一个月写辞职报告，有工资吗？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
提交辞职报告未满30天，还能决定最后工作日？
劳动者提交的辞职报告中写明了辞职理由，并约定提交后30日离职，然而提交辞职报告未满30天，企业可以决定员工的最后工作日吗？我们通过这则案例来了解了解。案例：提交
辞职跳槽
人浏览
1、首先，由于劳动者违反劳动合同有关约定而给用人单位造成经济损失的，应依据有关法律、法规、规章的规定和劳动合同的约定，由劳动者承担赔偿责任。2、就您的情况看，单
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
提前30天递辞职信，就可以离职吗
劳动合同法规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。而用人单位以工作需要人手为理由想要延长职工的离职时间，这种行为是不合法的。下面一起来看
辞职跳槽
人浏览
提前一个月辞职可免违约金？
到公司上班,签订劳动合同后,发现自己经常头痛恶心,并不适合这项工作。4月14日,家住潍城区于河街道的张先生诉苦,自己想与单位终止合同,不知是否要交纳违约金?张先
辞职跳槽
人浏览
劳动者离职1年内，都是可以申请劳动仲裁，要求原用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资。劳动争议，有证明劳动关系的证据是关键，例如工作证或工作牌（最好盖有公章）、工
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1、公司拖欠劳动者工资肯定是不对的，一般你需要提前一个月通知公司离职申请，但是由于公司拖欠工资，你可以直接解除与公司的合同，并获得补偿。2、去劳动仲裁前，你首先
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
如果劳动者提前一个月以书面的形式通知用人单位，辞职到期以后，用人单位是不能克扣劳动者工资的，如果劳动合同中有约定有关年终奖的，用人单位是不能扣除劳动者年终奖的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位应当支付工资，协商不成的，建议委托律师向劳动部门申请劳动仲裁维权。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
单位应当支付工资，协商不成的，建议委托律师向劳动部门申请劳动仲裁维权。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
您好，要支付工资。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
如果单位克扣你工资的，你可以直接申请劳动仲裁索要，但你要证明与单位存在劳动关系。若需要法律帮助，请及时联系本律师。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
押金并不是违约金。押金是有担保性质的保证金。根据2021年实施的《民法典》第五百八十五条第一款、第二款的规定，当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
描述法律问题分析交流
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
兼职合同符合下列法定有效条件具有法律效力：兼职合同当事人意思表示真实；兼职合同当事人是具有相应的民事行为能力人；兼职合同的内容不得违反法律法规或公序良俗；法定其
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
驾校交了报名，不想学可以退款。驾校退款一般有以下几种情况：1。报名后未参加体检或体检不合格要求退学的，扣除50元（查成交价|参配|优惠政策）服务费；2.体检合格
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览
更新后可以查到以前的信息，出租车到期不更新公司会终止经营合同收回车辆及行驶证、运输证等相关证件。出租车是有强制报废期的，一般是八年，后来有延期至十年的但需一年两
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一般具有法律效力的，如果不认可，可以组织相关业主大会解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，这个需要对具体情况加以分析。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，我是执业律师，您是需要咨询什么问题？您这个描述的不是很清晰。需要了解情况，才能客观判断
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
