我是三月2号签的是劳动协议书,试用期两个月,现在公司说我的合同到期不续签了,也不享受补偿金,但是,试用期两个月不是最少得签一年的合同吗?

更新时间:2016-12-22 21:56:25人浏览
问题描述:
我是三月2号签的是劳动协议书,试用期两个月,现在公司说我的合同到期不续签了,也不享受补偿金,但是,试用期两个月不是最少得签一年的合同吗?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
白宁律师
服务地区-辽宁沈阳
你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院,不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
2016-12-22 17:55:16
张俊杰律师 咨询我
服务地区-辽宁沈阳·电话-159-9825-2872
先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁
2016-12-22 20:32:37
尚冰冰律师 咨询我
服务地区-辽宁锦州·电话-156-4068-6444
看是否符合单位录用条件。。。。。。。
2016-12-22 18:47:39
段小平律师
服务地区-辽宁大连
没有约定合同期限吗
2016-12-22 21:56:25
王强律师
服务地区-辽宁大连
可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。公司如果说不符合录用条件,公司应当举证证明。
2016-12-22 17:52:15
王锡宏律师
服务地区-甘肃兰州
你好,看是否符合单位录用条件。
2016-12-22 16:12:39
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