我是干摄影的给老板干了一个月他把我开了然后没有发我工资请问怎么办
更新时间:2016-12-20 16:14:43人浏览
问题描述:
我是干摄影的给老板干了一个月他把我开了然后没有发我工资请问怎么办
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
法律上没有规定孩子必须上交工资的条例规定,但是却规定了子女对父母的赡养义务。具体到本案例,属于父母和孩子之间沟通不畅,建议好心为子女攒钱的父母,不要完全把孩子的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期单位克扣工资怎么办?
1.劳动合同有约定的,按劳动合同办,单位不能随意单方改变.2.劳动合同也不能违反法律,试用期工资不得低于当地最低工资标准,而且是扣除"三金"(社保,医保等,或外
试用期
人浏览
工资收入属于夫妻共同财产的范围,如果离婚可以协商处理,协商不成原则上一人一半。《婚姻法》第十七条夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产,归夫妻共同所有:(一)工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议,用人单位在协议约定期限内不履行的,劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令。人民法院应
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。去劳动监察大队投诉时携带:本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以去协商或者提起劳动仲裁
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
到劳动局投诉吧。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁: 一、案件受理
当事人应当在劳动争议发生之日起60日内向辖属的仲裁委员会申请仲裁,申请时应当提交申诉书,并按照被诉人数提交副本。申诉书应当载明下
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
一、没签订劳动合同辞职或被辞退,工资应该从用工之日起开始计算,结算到工作的最后1天。并且劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付未签劳动合同双倍工资。二、《劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:去你考保安证的地方,持身份证补办就可以了。需要缴纳工本费几十元就够了。可以提前一个月递交辞职报告,到期后可自行离开,如用人单位拒不付工资可申请劳动仲裁
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同纠纷可以找劳动监察大队或者申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规,企业在遇到此类情况时,应当首先寻求合法合规的方式来调整生产经营活动。如果确实因为缺乏订单而导致生产任务暂停,企业可以与员
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好,最好协商解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
,你可以更详细地描述一下你所关注的问题,这样我才能更好地帮助你分析
全部12个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,需要看当地政策
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好!关于公司搬迁而未提供补偿的情况,这涉及到劳动法的相关规定。在中国,根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十条的规定,用人单位变更经营场所导致劳动者不能继续工
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询