矿工三天被辞退上个月的工资还有吗
更新时间：2016-12-19 17:17:48人浏览
问题描述：
矿工三天被辞退上个月的工资还有吗
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
单位开除员工，首先需要结清员工的工资。是否存在赔偿是根据开除员工的原因来进行判定的。企业辞退员工，根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。无故辞退员工，单位需要支付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工旷工几天可以辞退
劳动法关于旷工几天可以开除的问题没有明确的规定。每个公司不一样的规定，一般是三天。你们公司应该事先就有自己的规章制度，在里面有具体的规定吧。相关社会保险费的;(
员工手册
人浏览
老板不给发工资，员工罢工讨薪，只是不工作，到人力资源和社会保障局投诉主张支付工资，没有其他过激行为，合法。《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
要看公司开除的理由，以及你在单位的工作年限。如果是公司违法开除你的，应按照你在该单位的工作年限的2倍支付你赔偿金，比如你工作2年，赔你4个月工资；工作3年，赔你
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公司违法解除劳动合同或终止劳动关系的话，需要支付相当于双倍经济补偿金的赔偿金。经济补偿金支付标准为，每工作一年支付一个月工资，超过六个月不满一年支付一个月工资，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求支付工资，包括基本工资、绩效工资和加班工资等。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，有的。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
提供了劳动劳动就有权获得报酬
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，有工资。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
请询问当地医保部门
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一般只要带身份证和医保卡。如果持医保卡的患者患病后要去医院看病，那么持医保卡去医保定点单位看病的流程如下：参保人员患病时，持医疗保险手册和IC卡，可直接到本地定
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤申请表需填写完整。包括双方信息、工伤情况说明、签名等。若单位未按规定申请，职工可在1年内直接向劳动保障行政部门申请，需提交申请表、劳动关系证明和医疗诊断证明
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
社保中退休工资的计算公式：退休工资，即养老金=基础养老金+个人账户养老金。其中基础养老金是（职工退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
如果您遇到公司强制加班且不支付加班费的情况，您可以采取以下步骤来维护自己的权益：
1. 沟通协商
首先，尝试与公司进行沟通协商，表达您的诉求，并寻求解决方案。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
社保缴纳确实分为员工个人部分及单位应缴部分，员工个人应缴部分可以由公司在公司内代扣代缴。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
在中国，根据《劳动合同法》的规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。如果劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，也可以解除劳动合同。如果用
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
不合法
依据劳动部《工资支付暂行规定》第十二条规定，非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的（一个月），用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
