4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东广州
是劳动合同吗？如果是劳动合同到期了是可以的，但如果同甲方连续签订了两次劳动合同，此情况下甲方（用人单位）要求解除不合法，劳动者可以要求续签或者要求经济补偿的。
因为你的问题不太明确，具体情况可以来电咨询。
2011-05-18 18:08:33
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