解除劳动关系及经济赔偿

更新时间:2011-05-17 23:06:20人浏览
问题描述:
我在本公司工作七年,并签有十年的保密协议,如公司因为我矿工一天开除,能不能要求赔偿,怎么赔?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王建峰律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-139-7121-4013
对于矿工一天尚不属于严重违法劳动纪律,不能开除处理!单位属于违反劳动合同法解除合同,应给以经济补偿金和赔偿金!每一项为7个月的本人工资以及提起一个月的工资补偿。协商不成,可以提起劳动仲裁要求单位承担责任!如有疑问或可以电话联系进一步沟通。
2011-05-17 21:22:09
法律快车律师团队律师
服务地区-湖北武汉
你能不能得到赔偿,要看单位开除理由能不能成立,也就是说,仅仅一次旷工,是不是解除合同的理由,这个要当面咨询分析。 如需要进一步咨询或帮助,可以电话联系武汉姜律师.
2011-05-17 23:06:20
李玉高律师
服务地区-湖北武汉
你能不能得到赔偿,要看单位开除理由能不能成立,也就是说,仅仅一次旷工,是不是解除合同的理由,这个要当面咨询分析,不是网上能解答的。没当面问清楚就解答,是不负责任的作法
2011-05-17 22:29:24
高博韬律师
服务地区-湖北武汉
可要求至少7个月工资经济补偿金。
2011-05-17 21:41:03
樊寿良律师
服务地区-广西河池
你可以要求单位支付7个月工资的经济补偿金
2011-05-17 21:17:30
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