江宁区，本人受工伤出院后，去指定康复医院做康复治疗，期间公司只给报了路费，没给报期间的伙食费，这样合法不？
更新时间：2016-12-13 12:44:09人浏览
问题描述：
江宁区，本人受工伤出院后，去指定康复医院做康复治疗，期间公司只给报了路费，没给报期间的伙食费，这样合法不？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
1、劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,劳动合同期限届满时,用人单位不得终止劳动合同。n2、劳动合同的期限应自动续延至医疗期、孕期、产期和哺乳期期满为止。劳动
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《工伤保险条例》第十八条的有关规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
黄石市工伤医疗（康复）就医
办理规程1、就医参保职工因工受伤进行工伤医疗时，由工伤人员携带工伤卡、工伤门诊专用病历到定点医疗机构就医，同时填《工伤人员初（再）次住院审批表》报市医疗保险局工
工伤赔偿
人浏览
员工在患病住院期间是有工资的。职工非因工患病需要出具相关的医院治疗证明，可向用人单位请病假。根据《劳动部关于贯彻执行若干问题的意见》第59条规定，职工患病或非因
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 可以起诉的
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，结合案件具体情况判断。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，结合案件具体情况判断。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好。需要申报工伤，误工费由单位支付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被开除后可以要求补缴社保。根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律，公司应为员工缴纳社保。如未缴纳，可与公司协商补缴，或向劳动监察部门投诉，要求公司补缴社保。若不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你离职你不能给予补偿的哦
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求给付工作期间的工资、符合入职条件的公司需支付赔偿金
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
职工被单位开除，职工的社保会产生影响。因为单位辞退职工就会停止支付职工的社保和住房基金，单位在职工未找新的工作单位之前，也没有办法弥补社保。这样，职工的社保账户
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
法律分析：提前30天辞职到日期老板不让走的，员工可以直接离职并要求公司配合办理离职手续。因为员工提前三十天书面通知单位辞职的，三十天到了，员工不需要经过公司的批
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：养老保险的计算方法：1、月基本养老金等于，基础养老金加上个人账户养老金；2、个人账户养老金等于，个人账户全部储存额除以计发月数；3、全省上年度在岗职工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工资一般是会发放的，建议及时与对方沟通解决，协商不成，可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第六十八条非全日制用工，是指以小时
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
协商不成，可申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
