在公司工作三年合同到期后未续签合同,又工作了一年,现在公司要求解除劳动合同,除正常补偿外是否要支付11个月的工资

更新时间:2016-12-12 06:04:38人浏览
问题描述:
在公司工作三年合同到期后未续签合同,又工作了一年,现在公司要求解除劳动合同,除正常补偿外是否要支付11个月的工资
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张守成律师 咨询我
服务地区-陕西西安·电话-138-9191-8177
仲裁按工龄每年一个月本人工资补偿金;双倍11个月工资差额
2016-12-12 04:54:37
华战勇律师
服务地区-陕西西安
只支付4+1个月的工资,作为经济补偿金。不需要额外支付。。。。
2016-12-12 06:04:38
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